发布日期:2026-05-03 05:16 点击次数:186
胡曼黎站在蓝洋人寿的领奖台上,看着台上把她夸得天花乱坠的董事长金总,心里直犯嘀咕:这还是当初把她逼到绝境、赶尽杀绝的那个金总吗?直到这一刻,她才算彻底看透:这人啊,靠谁都不如靠自己,本事才是最硬的靠山,比啥人情关系都靠谱。
以前胡曼黎从蓝洋离职那会,金总对她那态度,比三九天的冰块还凉。当年投连险出了问题,总公司的人一点情面都不留,哪怕她曾创下公司最好业绩,除了金总,没人肯替她说句公道话。这就是职场现实,人走茶凉,一点不假。说到底,她之所以走,就是金总不再信任她,她没了利用价值而已。
更寒心的是,后来公司因为投连险的漏洞被客户告了,背上400万官司,居然不念旧情,直接把已经离职的她告上法庭,逼着她还钱。其实仔细想想,公司和员工之间,说白了就是互相利用、互相成就。你有用,公司把你当宝;你没用,立马一脚踢开。反过来也一样,公司给不了你想要的,也没必要死磕,耗着自己不值当。想通这点,胡曼黎对公司没了执念,心态也彻底放平了。
展开剩余70%王春露是胡曼黎带的徒弟,当初她迟迟开不了单,眼看要被辞退,是胡曼黎拉了她一把,把自己熟人的保险单给了她,还特意嘱咐只找重疾、大病相关的合同。结果签单那天胡曼黎不在,熟人觉得买两个险种浪费,王春露怕单子飞了,就自作主张只开了一个,还偷偷瞒着她。
直到熟人做手术,报销报不了,胡曼黎才知道真相。其实王春露也不是坏人,那时候她妈生病急需用钱,她太需要这单提成救急了。不是不信胡曼黎,是现实太狠,逼得她只能先顾自己。但这种急功近利的短视做法,注定走不长远,早晚要栽跟头。
胡曼黎被保险业封禁两年后,本想找王春露合作,觉得孝顺的人本心差不了。可合作第一单,王春露嫌分成少,不够给妈治病,居然越过她偷偷联系客户。胡曼黎没惯着,直接解除合作:一次不忠,终身不用,这是底线。
谁也没想到,后来胡曼黎回蓝洋负责养老部门,居然主动找了王春露。她慢慢明白,王春露当初也是走投无路,没人替她分担压力,才出此下策。更让她动容的是,当年她被公司起诉、走投无路求金总时,没人敢帮她,只有闹翻过两次的王春露,冒着丢工作的风险带她进了公司。
金总邀她回公司,说白了还是看中她的能力;胡曼黎答应,也是想帮老人们找个靠谱的去处,便放下了过往恩怨。组队时没人愿意和王春露一组,胡曼黎主动邀请,这一次,王春露彻底醒悟,也真正成熟了。最后,两人一起做出了亮眼业绩。
其实人这一辈子,哪有永远的敌人,也没有解不开的恩怨。做人守住善良的底线,学会换位思考,体谅别人的难处,路才能走得宽、走得远。人心都是相互的,你真诚待人,别人才会真心待你;你有足够的能力,才能在任何时候都站稳脚跟,这才是职场和人生最实在的道理。
发布于:山西省上一篇:卡福向米兰推荐前锋:看好瓦斯科达伽马的拉扬,他有望成顶级球员
下一篇:没有了
Powered by 最新安全稳定娱乐平台 @2013-2022 RSS地图 HTML地图
Copyright Powered by站群 © 2013-2024